Compete ao Chefe de Setor de Inclusão Social a gestão de políticas integradas ao Departamento de Desenvolvimento e Promoção Social no que tange a gestão social específica do Centro de Referência e Assistência Social (CRAS), com planejamento para o gerenciamento da manutenção da atualização do cadastros de famílias e pessoas em risco social, com a manutenção de um banco de dados, com informações diversas sobre a demanda de cada pessoa de baixa renda; planejar junto ao Prefeito as ações voltadas ao apoio à criança e ao adolescente, com política de ações voltadas ao desenvolvimento da criança e do jovem, com gerenciamento de equipe multidisciplinar, atendendo às suas necessidades básicas e elementares; assessorar o Prefeito no planejamento e na elaboração de políticas voltadas às ações que protejam pessoas na melhor idade, proporcionando-lhes uma maior participação em núcleos de atendimento ao idoso, oferecendo-lhes atendimento social, psicológico, médico, odontológico, incluindo-os em programas voltados à satisfação de suas necessidades básicas, oferecendo-lhes cursos, além de atividades lúdicas e terapêuticas.